Новини та статті

Всього: 11061

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

05 лютого

6

3057

Дуже-дуже потрібна стаття + стаття від 30.12.2024 "Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: чи можливий штраф без «очної» перевірки", на яку є посилання в даній статті. Вважаю, що їх має вивчити, а не лише - прочитати: і роботодавець, і кадровик, і бухгалтер.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
8

1992

А як тоді діяти - прийняли на роботу, відправили додаток 4 (за новим зразком) з супровідним листом щодо відмінностей (у працівника змінили ВОС на 999, хоча він служив і у війсовому квитку ВОС 100). Тепер він звільнився, і знову потрібно писати у супровідному листу щодо ВОС?…Читати відповідь
8

2934

Дуже дякую за змістовну статтю, з порадами щодо покрокових дій!!! Моє питання стосується нещасного випадка, але який стався не внаслідок воєнних (бойових) дій, а – по дорозі на роботу. З практики: зустрічаються протилежні думки представників Держпраці на місцях: одні вважають це нещасним випадком на виробництві, інші - нещасним випадком у побуті.…Читати відповідь

04 лютого

6

8691

Добрий день, військовозобов"язаний зараз у розшуку, було декілька повісток які він не отримав. Хоче сплатити штраф та влаштуватися на роботу, щоб отримати бронювання. В якому розмірі штраф потрібно заплати та коли після сплати штрафу йому можна влаштовуватися на роботу та отримати бронювання?…Читати відповідь
8

25820

Добрий день! На посаду тимчасово відсутнього працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) прийнято працівника яка також вагітна. Ст.184 КЗПП заборонено звільнення вагітних жінок. Працевлаштувати на іншій посаді можливості не має. Тимчасово відсутній працівник повертається на основне робоче місце, що робити з працівником прийнятим тимчасово та перебуваючим у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Дякую!…Читати відповідь
2

551

Добрий день! На ТОВ немає профспілкової організації, чи потрібно погодження представника трудового колективу під час військового стану на роботу у вихідні дні?…Читати відповідь
Усі публікації11061
Новина6975
Стаття1494
Консультація2268
Мінікурс211
Розваги17
АІ-Консультація96
Теми
Бронювання1134
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1387
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС97
Діловодство410
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення502
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни65
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття374
Ранковий кадровик622
Робочий час228
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії361
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці378